Initiative "Q"
Qualifikationslücken identifizieren
Absagen auf Bewerbungen erhalten und nicht wissen warum? Im Job unzufrieden sein und nicht weiterkommen? Dies sind Anzeichen dafür, dass irgendetwas nicht stimmt. Aber was? Um diese Frage für Sie zu klären, haben wir die Initiative-Q gestartet. Mit dem Ziel: Ihr Qualifikationsprofil mit dem Anforderungsprofil interessanter Arbeitgeber in Einklang zu bringen.
Machen Sie sich Ihre Situation klar
Wir identifizieren Ihre Qualifikationslücke. Wir sagen Ihnen, was Ihnen fehlt, damit Sie IHREN Job bekommen. Und wir zeigen Ihnen, wie und wo Sie diese Qualifikationen schnellstmöglich erwerben können. Erhöhen Sie Ihre Jobchancen! In allen 200 Manpower-Niederlassungen stehen Ihnen Qualifikationsspezialisten zur Verfügung, die sich intensiv mit Ihren Einstellungshemmnissen auseinander setzen und die direkt den Kontakt mit dem für Sie geeigneten Bildungsträger herstellen können.
Erhöhen Sie Ihre Job-Chancen
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden. Allein bei Manpower haben wir etwa 5.000 offene Stellen. Dennoch werden viele Bewerber abgelehnt. Dabei wissen sie meistens gar nicht, warum sie auf ihre Bewerbungen Absagen bekommen. Oft liegt es nur an geringen Qualifikationslücken: Dem ausländischen Facharbeiter fehlen die deutschen Sprachkenntnisse, der Führungskraft gewisse Software-Skills, dem Lagerarbeiter fehlt ein Staplerschein, die Sekretärin hat keine ausreichenden Fremdsprachenkenntnisse und der Dreher kann seine Maschine nicht programmieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Wir sagen Ihnen, welche Qualifikationen der Arbeitsmarkt tatsächlich fordert.
Wir decken Qualifizierungslücken auf.
Wir arbeiten Ihre Fähigkeiten heraus und stärken Ihr Selbstbewusstsein.
Wir motivieren Sie, Ihre Qualifikationslücke zu schließen.
Wir machen uns bei Bildungsträgern und der Arbeitsagentur für Sie stark.