Zeitarbeitsfirmen
Die Reputation der Zeitarbeit und der Zeitarbeitsfirmen hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt. Maßgeblichen Einfluss hatte der Tarifvertrag, das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, oder aktuell das Gleichstellungsmodell „Equal Treatment“.
Weiterbildung ist ein Muss in Zeitarbeitsfirmen
Für jedes Jobangebot der perfekt vorbereitete Kandidat: Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig in Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen geschult. Dies geschieht mit Hinblick auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Davon profitiert nicht nur der Arbeitgeber, der unser qualifiziertes Personal bekommt, sondern auch der Arbeitnehmer, der leichter zu vermitteln ist. Somit sind wir anderen Zeitarbeitsfirmen einen Schritt voraus.
Manpower – die Mutter aller Zeitarbeitsfirmen
1948 erfanden zwei Anwälte aus den USA die Zeitarbeit und gründeten mit Manpower die erste Zeitarbeitsfirma. Hierzulande nutzen inzwischen Hunderttausende Menschen das flexible Arbeitsmodell. Häufig dient eine Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma als Brücke in eine neue Anstellung als Stammmitarbeiter in einem Unternehmen oder einfach, um Erfahrungen zu sammeln, bevor sie im Beruf richtig durchstarten.
