Manpower – Top-Unternehmen für Frauen

US-Magazin PINK führt Personaldienstleister erneut in seiner exklusiven Liste der „Top- Unternehmen für Frauen“ auf. Zeitgleich rückt mit Vera Calasan erstmals eine Frau an die Spitze von Manpower Deutschland.

Milwaukee/Frankfurt, 30.9.2009. Zum zweiten Mal nach 2008 wurde Manpower als einziger Personaldienstleister auch 2009 in die Liste der „Top-Unternehmen für Frauen“ aufgenommen. Das renommierte Ranking wurde zum dritten Mal vom amerikanischen Magazin PINK durchgeführt. Bewertet wurden Unternehmen nach der Anzahl von Frauen in Führungspositionen und finanzieller Verantwortung, nach den Aufstiegschancen sowie der Bezahlung von Frauen. Von allen nominierten Unternehmen gelangten 15 in die Endausscheidung. Manpower befindet sich mit renommierten Unternehmen wie American Express, Liz Claiborne Inc. und Wal-Mart in bester Gesellschaft.

Dass Manpower erneut und trotz der Rekordzahl von bewerteten Unternehmen seinen Spitzenplatz behaupten konnte, ist für Jeff Joerres, Vorstandsvorsitzender und CEO, ein besonders großer Erfolg. Auch Cynthia Good, CEO und Gründungsherausgeberin von PINK, betonte die Vorbildfunktion von Manpower: „Alle Unternehmen täten gut daran, sich an den Best Practices zu orientieren, wie sie von Unternehmen wie Manpower, die sich der Förderung von Frauen in der Berufswelt verschrieben haben, tagtäglich vorgelebt werden.“

Tatsächlich stellen Frauen bei Manpower heute fast 40 Prozent des Executive Management Teams und mehr als 40 Prozent der Country Manager weltweit. Die globale Spitzenposition des Personaldienstleisters in diesem Bereich wird auch durch zahlreiche weitere Auszeichnungen unterstrichen. So wurde die Vorsitzende von Manpower Frankreich, Françoise Gri, vom Magazin Fortune fünfmal in Folge in das Ranking der „International Most Powerful Women in Business“ aufgenommen. Ebenso wurde Barbara Beck, Vorsitzende des Manpower EMEA-Raumes, in die 15 Frauen umfassende PINK-Liste „The Innovators“ aufgenommen.

In Deutschland sind 64 Prozent aller Manpower-Mitarbeiter Frauen. Und auch ihr neuer Chef ist weiblich: Am 1. Oktober trat die 40-jährige Vera Calasan ihren neuen Posten als Geschäftsführerin von Manpower Deutschland an – zwölf Jahre, nachdem sie bei Manpower das Handwerkszeug der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung und Kandidatenrekrutierung erlernte, um im Anschluss die Branche kennenzulernen. Zuletzt managte Calasan den Bereich Sales and New Services eines spezialisierten Personaldienstleisters. Mit ihrem Wechsel in die Führung des weltweit agierenden Personaldienstleisters Manpower steht nunmehr erstmals eine Frau an der Spitze des Unternehmens mit seinen 13 Töchtern, Joint Ventures, Spezialunits und über 200 Standorten in ganz Deutschland.

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