Mega-Trends in der Arbeitswelt
Manpower hat globale Trends und Dynamiken analysiert. Hieraus resultierten vier entscheidende Mega-Trends, die die sich verändernde Arbeitswelt beeinflussen.
Dieser Report beschreibt die vier Mega-Trends und untermauert ihre Bedeutung für die Arbeitswelt.
Talent Shortage Survey
Die ManpowerGroup Studie „Fachkräftemangel“ wird seit 2006 weltweit durchgeführt (international unter dem Titel “Talent Shortage Survey“). Mit 41.000 Teilnehmern aus 38 Ländern in 2012 zeigt die Studie, welche Stellen weltweit schwer zu besetzen sind. Für Deutschland wurden 1.007 Unternehmen befragt, die einen Querschnitt der gesamtdeutschen Wirtschaft darstellen.
Talent Heat Map
Die interaktive Talent Heat Map zeigt, inwiefern Arbeitgeber weltweit Probleme bei der Besetzung offener Stellen haben und welche Qualifikationen besonders schwierig zu besetzen sind.







