Sie möchten verschiedene Unternehmen und Branchen kennenlernen, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln? Mit Zeitarbeit bei Manpower eröffnen sich Ihnen neue berufliche Möglichkeiten.
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Zeitarbeit ErklärvideoZeitarbeit (auch Arbeitnehmerüberlassung) bedeutet, dass Sie bei einem Personaldienstleister wie Manpower angestellt sind und in verschiedenen Unternehmen arbeiten. Sie sammeln Erfahrungen, erweitern Ihre Fähigkeiten und erhöhen Ihre Chancen auf eine Festanstellung. Der Video zeigt, wie Zeitarbeit in Festanstellung funktioniert und welche beruflichen Perspektiven sich bei Manpower eröffnen.
Erfahren Sie, wie Zeitarbeit funktioniert, welche Vorteile sie bietet und was das Dreiecksverhältnis zwischen Manpower, Unternehmen und Beschäftigten bedeutet.
Zeitarbeit (auch Arbeitnehmerüberlassung) bedeutet, dass Sie bei einem Personaldienstleister wie Manpower fest angestellt sind und in verschiedenen Unternehmen arbeiten. So sammeln Sie vielfältige Erfahrungen und erhöhen Ihre Chancen auf eine langfristige Festanstellung.
Zeitarbeit basiert auf einem klar geregelten Zusammenspiel zwischen drei Parteien: Zeitarbeitnehmer*in, Personaldienstleister (Manpower) und Kundenunternehmen.
Zeitarbeitnehmer*innen
Sie schließen einen festen Arbeitsvertrag mit Manpower ab – inklusive Regelungen zu Gehalt, Urlaub und Sozialleistungen. Die Einsätze erfolgen zeitlich befristet in verschiedenen Unternehmen, wodurch Sie vielfältige Berufserfahrungen sammeln können.
Manpower als Arbeitgeber
Manpower ist Ihr Arbeitgeber und verantwortlich für Vergütung, Betreuung sowie Weiterbildungsangebote. Zusätzlich organisiert Manpower passende Einsätze bei Kundenunternehmen.
Kundenunternehmen
Unternehmen setzen Zeitarbeitnehmer*innen für einen bestimmten Zeitraum ein. Während des Einsatzes erfolgt die fachliche Anleitung und Integration in die Arbeitsabläufe durch das Kundenunternehmen.
Zeitarbeit bei Manpower bietet einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt, Einblicke in verschiedene Branchen und gute Übernahmechancen. Zudem profitieren Sie von einer festen Anstellung, tariflicher Bezahlung und persönlicher Betreuung. Auch zwischen Einsätzen bleiben Sie mit allen Rechten und Vorteilen beschäftigt.
Einsätze können zeitlich befristet sein und sich regelmäßig ändern. Gleichzeitig bietet genau diese Flexibilität die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Zeitarbeit bei Manpopwer eignet sich für Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Fachkräfte, die neue Perspektiven suchen oder verschiedene Branchen kennenlernen möchten.
In der Regel finden wir bei Manpower sehr schnell einen Zeitarbeitsjob für Sie. Durch den direkten Zugang zu vielen Unternehmen können offene Stellen oft kurzfristig besetzt werden.
Der Lohn von Zeitarbeitnehmer*innen richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag und liegt bei Manpower über dem gesetzlichen Mindestlohn. Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Auch in einsatzfreien Zeiten erfolgt die Vergütung weiterhin. Je nach Einsatzbranche – etwa in der Metall- und Elektroindustrie – profitieren Beschäftigte zudem von tariflichen Branchenzuschlägen, die den Stundenlohn schrittweise erhöhen.
Ja, in der Zeitarbeit bei Manpower sind Sie vollständig sozialversichert – inklusive Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
Ja, Zeitarbeit bietet durch den festen Arbeitsvertrag, tarifliche Regelungen und gesetzliche Absicherung ein hohes Maß an Sicherheit.
Als einer der ersten Anbieter von Zeitarbeit verfügt Manpower über langjährige Erfahrung und umfassende Expertise. Wir arbeiten mit zahlreichen Unternehmen zusammen und vermitteln passende Einsätze für unsere Mitarbeiter*innen – mit fairer, tarifgebundener Vergütung.
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