Telefonischer Kundenberater (gn) bis 16 €/h brutto

Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland
  • Veröffentlicht am: 25. Juni 2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vergütung: € 15 - € 16 pro Stunde
  • Offene Positionen: 3
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung



Sie möchten beruflich wieder Fuss fassen, oder sich neu orientieren?
Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und aktuell auf Jobsuche im Raum Rostock? Wie wäre es dann mit einer Stelle als telefonische Kundenberaterin (gn) im Kundenservice bei einer Bank? Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das bieten wir Ihnen:
  • Festanstellung bei uns und langfristige Überlassung bei unserem Kunden
  • 30 Tage Urlaub von Beginn an
  • Gesundheitsvorsorge, insbesondere Bildschirmarbeit, sowie Hörtests
  • Vergütung nach Tarif GVP ab 15 €, je nach Erfahrung, plus Zuschläge

    Beim Kunden vor Ort:
  • Prämienbildung
  • Klimatisierte Räumlichkeiten und moderner Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke 
  • Intensive Einarbeitung im Bankwesen und in das System 
  • Zentrale Lage in Rostock: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Tolle Teamevents und guter Spirit
  • Dienstplan im Voraus und Mitsprache bei besonderen Anlässen möglich

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Entgegennahme der Anfragen von Bankkunden (Inbound)
  • Individuelle Beratung der Kunden zu allen Dienstleistungen im Bereich Bankenwesen
  • Lösungssuche bei individuellen Fragestellungen
  • Verbuchen der Kundenaufträge im System

Das wünschen wir uns von Ihnen:
  • Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Eintragsfreies Führungszeugnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit den Kunden
  • Schichtbereitschaft 
  • Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt:

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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