Objektleiter (m/w/d) Facility Management
- posted: 17. Juni 2026
- rate: € 60000 - € 65000 pro Jahr
- industry: Öffentlicher Dienst
- roma-no-of-positions: 1
- contract-type: Personalvermittlung
Sie suchen einen neuen Job?
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Für ein kommunales Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Objektleiter (m/w/d) im Facility Management.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und führen ein eigenes Team von Hauswarten und haustechnischem Personal.
Unser Angebot an Sie:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Umfeld mit der Chance auf echte Mitgestaltung
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden (keine Zeitarbeit!)
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Zuschüsse, Altersvorsorge)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Das sind Ihre Aufgaben:
- Operative Objektleitung im kommunalen Immobilienbestand
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des Hauswartteams
- Koordination externer Dienstleister (z. B. Wartung, Reinigung, Winterdienst)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Regelmäßige Objektbegehungen, Mängelerfassung und Dokumentation
- Schnittstelle zwischen Mietern, Technik, Verwaltung und Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektro, SHK, Anlagenmechanik, FM)
- Erfahrung im Facility Management oder in der Objektbetreuung
- Erste oder fundierte Führungserfahrung, idealerweise im Umgang mit Hauswarten oder Hausmeistern
- Kenntnisse in der Organisation von Wartungen, Instandhaltung und Betreiberpflichten
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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