HR-Spezialist Personalentwicklung & Personaladministration (m/w/d) | Unbefristete Festanstellung | Dachau
Du möchtest Deine Erfahrung aus dem Bankenumfeld in eine vielseitige HR-Position einbringen und sowohl die Personalentwicklung als auch die Personaladministration aktiv mitgestalten? Für ein etabliertes Finanzinstitut in der Region Dachau suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen HR-Spezialisten Personalentwicklung & Personaladministration (m/w/d).
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber der Finanzbranche
- Attraktive Vergütung von ca. 46.700 € bis 64.550 € brutto jährlich
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- 32 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Freitags früher ins Wochenende starten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket, Bikeleasing und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben
Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Optimierung von Qualifizierungs- und Karrierepfaden
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungsangeboten
- Organisation und Betreuung von Schulungen und Workshops
- Durchführung von Bewerbertrainings an Schulen
- Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung externer Referenten und Schulungspartner
Personaladministration
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau ist zwingende Voraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung einer Bank ist ausdrücklich erwünscht
- Idealerweise Erfahrung innerhalb einer Sparkasse oder eines regionalen Kreditinstituts
- Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar, ist von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude daran, Personalentwicklung und operative Personalarbeit miteinander zu verbinden
Haben wir DICH gefunden?
Warum die Position interessant ist ?
Die Funktion eignet sich besonders für Bankmitarbeitende, die ihre Erfahrungen aus Vertrieb, Kundenberatung oder internen Bereichen in eine moderne HR-Rolle einbringen möchten. Neben klassischen Personalaufgaben übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und gestaltest die Personalprozesse aktiv mit.
Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme. Gerne informiere ich Dich vertraulich über die Details der Position sowie die Rahmenbedingungen dieser unbefristeten Festanstellung im Raum Dachau. Gemeinsam besprechen wir, ob die Stelle zu Deinen beruflichen Vorstellungen und Deinem nächsten Karriereschritt passt. Bitte sende mir Deine Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder drücke den Bewerber Button.
Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig
Bankpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.