Mitarbeiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung

Dies ist ein Stellenangebot bei Bankpower Deutschland
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vergütung: € 36000 - € 45000 pro Jahr
  • Offene Positionen: 5
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung



Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup® besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitiere von unserem Netzwerk! Wir begleiten Dich bei Deinem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Dir vielfältige Jobperspektiven.
 
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Kreditsachbearbeitung


Unser Angebot:
  • Attraktive Vergütung
  • Hervorragende Übernahmechancen
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Zentrale Lage
  • Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben:
  • Bearbeitung von Anträgen
  • Kundenkommunikation
  • Antragsüberprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Entscheidungen treffen in Hinblick auf Auszahlung und Ablehnung
  • Erstellung von Kreditverträgen

Dein Profil:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung
  • OSPlus-Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen an: humardaniherman@bankpower.de oder an [email protected] gerichtet an Herman Humardani.

Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt Bewerben"-Button.

Bitte sende uns deine Anlagen ausschließlich als PDF zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin.

Gerne kannst Du dich auch initiativ bei uns bewerben. Bitte füge dafür das Wort "Initiativbewerbung" in die Betreffzeile deiner E-Mail ein.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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