Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Softwaretest-Manager (gn) für unseren Kunden in der Kerntechnik- und Energietechnikbranche am Standort Erlangen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Jahresgehalt
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Spannendes Projekt mit einer Laufzeit von zunächst 12 Monaten mit Option auf Verlängerung
• 35-Stunden-Woche in Vollzeit
  
• Persönliche Betreuung und Profilerstellung
  
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  
• Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Das sind Ihre Aufgaben als Softwaretest-Manager:

• Fachliche Steuerung und Koordination der operativen Testaktivitäten im Rahmen der TXS-Produktentwicklung
• Planung, Konzeption, Koordination und Überwachung von Softwaretests
• Erstellung und Pflege der Testdokumentation in englischer Sprache
• Auswahl, Einführung und Anpassung geeigneter Testmethoden sowie Testwerkzeuge
• Koordination und Steuerung der Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
• Entwicklung, Einführung und Auswertung aussagekräftiger Testmetriken zur Überwachung der Softwarequalität
• Unterstützung und Begleitung der Testaktivitäten innerhalb der Entwicklungsprojekte
• Durchführung von Testaktivitäten auf Komponenten- und Systemebene
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Integrations- und Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der Testprozesse

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Test-Designer oder in einer vergleichbaren Position im Softwaretest
• Sehr gute Kenntnisse in C, C++ und Python
• Fundierte Erfahrung mit Softwaretestmethoden, Testprozessen und Testmanagement
• Kenntnisse im Bereich statischer Codeanalysen
• Sicherer Umgang mit Linux sowie der GNU Toolchain (GCC, LD, GNU Make)
• Kenntnisse in den Bereichen Signalverarbeitung und Hardware
• Idealerweise ISTQB® Certified Tester – Advanced Level
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.