Darauf kannst du dich freuen
- Direkte Festanstellung bei einem innovativen Wachstumsunternehmen
- Viel Raum für eigene Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Schlüsselrolle beim weiteren Unternehmensaufbau
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
- Moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel
- Attraktives Vergütungspaket
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Deine Aufgaben
- Du entwickelst eine skalierbare Recruiting-Strategie und optimierst bestehende Prozesse.
- Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle.
- Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zur Einstellung.
- Du führst strukturierte Interviewprozesse ein und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du gestaltest und koordinierst moderne Onboarding-Prozesse.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung.
- Du etablierst eine nachhaltige Feedback- und Performance-Kultur im Unternehmen.
- Du implementierst und optimierst HR-Systeme sowie digitale HR-Prozesse.
- Du arbeitest als Sparringspartner eng mit Führungskräften zusammen und berätst sie in Personalfragen.
- Du unterstützt beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und stärkst das Employer Branding.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, HR Management, Talent Acquisition oder Personalentwicklung
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung professioneller Recruiting-Prozesse
- Begeisterung für die Gewinnung und Entwicklung von Talenten
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in einem Start Up ist vorteilhaft
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!
Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig
Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.