Du liebst Mode, aktuelle Trends und den direkten Kontakt mit Kunden? Du hast bereits erste Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt oder bist aktuell als stellvertretender Filialleiter, Assistant Store Manager, Floor Manager oder Teamleiter tätig und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?
Dann bietet sich dir jetzt die Chance, bei einer international erfolgreichen Fashion-Marke im Bereich Young Fashion & Fast Fashion Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team den Erfolg des Stores aktiv zu gestalten.
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte auf attraktive Fashion- und Lifestyle-Produkte
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamisches und motiviertes Team
- Fitness- und Gesundheitsangebote
Deine Aufgaben als Teamleiter Verkauf (m/w/d):
- Führung, Motivation und Coaching deines Verkaufsteams auf der Fläche
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und KPI-Zielen
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses im Store
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung sowie Organisation eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung aktueller Visual-Merchandising- und Fast-Fashion-Konzepte
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für dein Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management
Das bringst du mit:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, Fashion Retail, Young Fashion oder Fast Fashion
- Alternativ Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Store Manager (m/w/d), Department Manager (m/w/d), Floor Manager (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
- Leidenschaft für Mode, Lifestyle und aktuelle Trends
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für dynamische Handelskonzepte und ein schnelllebiges Retail-Umfeld
Bewirb dich jetzt!
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig
Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.