Maschinen- und Anlagenführer CNC (m/w/d) 19,31 €/h brutto
Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland
- Veröffentlicht am: 22. Mai 2026
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vergütung: € 19 pro Stunde
- Branche: Produktion und Herstellung
- Offene Positionen: 8
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Für unseren Großkunden, der auf die Herstellung von Wasserpumpen spezialisiert ist, suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer CNC (m/w/d) am Standort Dortmund in Vollzeit.
Ihre Benefits im neuen Job als Maschinenbediener in Dortmund:
- Faire Vergütung ab 19,31 € h/brutto
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hochmodernes Arbeitsumfeld
- Kostengünstige Kantine
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns steht Dein Wohl im Fokus – flache Hierarchien, freundliches Miteinander und klare Strukturen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, WMF uvm.
Ihre Aufgaben als Maschinenbediener in Dortmund:
- Bedienung von Bearbeitungsmaschinen für Motorgehäuse, Modulunterteile und Lagerschilder
- Bearbeitung von Bauteilen mit mittlerer bis komplexer Bauteilgeometrie
- Bedienen verschiedener CNC‑Bearbeitungsmaschinen, Handlingsroboter sowie automatischer Fertigungsanlagen
- Bestücken und Entnehmen bearbeiteter Bauteile nach Arbeitsanweisung
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Ihr Profil als CNC-Maschinenbediener:
- Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit CNC‑Maschinen wünschenswert
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System
Passt das für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ können SIe uns Ihren Lebenslauf per E-Mail zusenden an: [email protected].
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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