Maschinenbediener (m/w/d) studentische Tätigkeit:

Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland
  • Veröffentlicht am: 18. Juni 2026
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vergütung: € 17 pro Stunde
  • Offene Positionen: 1



Wir suchen mehrere Maschinenbediener (m/w/d) studentische Tätigkeit in München-Perlach!

Für unseren Kunden aus der Medizintechnik suchen wir mehrere engagierte Maschinenbediener (m/w/d) Studierende aus technischen Studiengängen zur Unterstützung im Produktions- bzw. technischen Umfeld.


Das bieten wir dir als Maschinenbediener (studentische Tätigkeit) an:
  • Stundenlohn ab 17 € Brutto / Stunde
  • Schicht- und Sontagszuschläge
  • Flexible Teilzeitbeschäftigung neben dem Studium
  • Einsatz bei einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem regulierten technischen Umfeld zu sammeln

Dein Aufgabengebiet als Maschinenbediener (studentische Tätigkeit):
  • Bestücken, Umrüsten (Wechseln von Werkzeugen und Greifern) sowie Bedienen von Maschinen
  • Durchführung von Auftragswechseln (Instrumentenwechsel sowie Be- und Entladen der Maschine)
  • Störungsbeseitigung (Austausch von Komponenten/Werkzeugen; Feststellung von Fehlern und deren Beseitigung; Kontrolle von Einstellungen; Austausch von Dichtungen und Auflösung von Verstopfungen; Tausch von Schläuchen)
  • Überwachung der Prozess- und Produktqualität im Rahmen der Eigenkontrolle
  • Dokumentation in MS Dynamics AX
  • Einhalten der Vorschriften zu Sicherheit und Hygiene

Das brinst du als Maschinenbediener (studentische Tätigkeit) mit:
  • Laufendes Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Medizintechnik, Maschinenbau)
  • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Schichtarbeit (Freitag: Nachtschicht; Samstag: Früh- und Spätschicht; Sonntag: Frühschicht)
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen oder produzierenden Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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