Vorrichter nach ISO (m/w/d) in Leuna gesucht

Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland
  • Veröffentlicht am: 06. Juli 2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Offene Positionen: 2
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung



Für ein international führendes Unternehmen in der Industriedienstleistung suchen wir ab sofort mehrere Vorrichter nach ISO (m/w/d)  in Vollzeit für den Standort Leuna. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie dieMöglichkeit, Teil eines weltweit erfolgreichen Industriedienstleisters zu werden.

Manpower ist nicht nur Erfinder der Zeitarbeit und seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt tätig, sondern wurde auch als fairstes Unternehmen Deutschlands unter den Personaldienstleistern ausgezeichnet.


Ihre Benefits im neuen Job:
  • Attraktive Vergütung 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieumfangreiche Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
  • Individuelle Einarbeitung durch Kollegen
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben als Vorrichter nach ISO:
  • Eigenständige Vorbereitung, Fertigung und Montage von Rohrleitungssystemen im Industrie- und Anlagenbau
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Isometrien und StücklistenHerstellung, Anpassung und Montage von Rohrleitungen, Formteilen und Rohrbaugruppen
  • Vorbereitung von Schweißverbindungen sowie Durchführung von Mess-, Richt- und Biegearbeiten
  • Montage von Flansch-, Fitting- und Rohrverbindungssystemen
  • Durchführung von Druck-, Dichtheits- und Spülprüfungen
  • Fachgerechte Demontage und Umbauarbeiten an bestehenden Anlagen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie technische Dokumentation von Änderungen
  • Sicherer Umgang mit Hebezeugen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
  • Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

Ihr Profil als Vorrichter nach ISO:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, beispielsweise als Anlagenmechaniker, Rohrschlosser, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
  • Idealerweise Erfahrung im Kraftwerks-, Anlagen- oder Industriebau
  • Sicheres Lesen und Interpretieren von Rohrleitungsisometrien, technischen Zeichnungen und Montageplänen
  • Gute Kenntnisse im Vorrichten nach ISO
  • Grundlegendes Verständnis schweißtechnischer Verfahren und Wärmebehandlungen
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener Werkstoffe und deren Einsatzbereiche
  • Vertrautheit mit technischen Kennzeichnungen, Rohrleitungssymbolen und Armaturenkennzeichnungen
  • Sicherer Umgang mit Maßumrechnungen zwischen metrischem und zölligem Maßsystem

Arbeitssicherheit und Qualität

  • Konsequente Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität (HSEQ)
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem sicheren Arbeitsumfeld

Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung als Vorrichter nach ISO in Leuna!

Sie können sich gern direkt über den Button "jetzt bewerben" bei uns melden.

Alternativ können Sie uns jederzeit ihre Bewerbung per E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.  

Wir freuen uns auf Sie- ganz egal welchen Hintergrund Sie haben. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die besten Jobs finden Sie mit Manpower

Als einer der größten Personal­dienst­leister in Deutschland vermittelt Manpower seit 1965 passende Arbeits­plätze in verschiedenen Berufs­feldern: vom gewerblichen und kaufmännischen Bereich über die Luftfahrt­branche bis hin zur Gastronomie, Hotellerie und qualifizierten Fachkräften im technischen Spezial­bereich. Manpower ist Teil der globalen Marke ManpowerGroup und bietet ein breites Netzwerk an Kunden in verschiedenen Branchen. Wir sind vertrauens­würdiger Partner, für den der Mensch im Mittel­punkt steht - damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiter­entwickelt und nachhaltig beschäftigungs­fähig gemacht werden.