Als sozialpädagogische Fachkraft und Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für eine Kindertagesstätte mit 60 Kindern. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Führungskompetenz und Ihrer Leidenschaft für die frühkindliche Bildung gestalten Sie einen Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen wachsen können.
Lernen Sie uns als erfahrenen Personalpartner im Bereich Pädagogik und Medizin kennen. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Für unseren Auftraggeber suchen wir aktuell eine sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Vergütung nach TVöD SuE S13 Stufe 4
- Jahressonderzahlung nach den tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Wochenstunden bis Vollzeit möglich
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte
- Führung, Motivation und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Verantwortung für die Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit der Einrichtung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Kooperationspartnern
- Personalplanung sowie Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung gesetzlicher und qualitativer Standards
- Administrative Aufgaben sowie Dokumentations- und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit entsprechender Leitungsqualifikation
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder stellvertretenden Leitungsfunktion
- Führungskompetenz sowie eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail ([email protected]) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.