Kranführer (gn) Containerterminal

Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland
  • posted: 12. Juni 2026
  • form-of-employment: Vollzeit
  • rate: € 16 - € 18 pro Stunde
  • roma-no-of-positions: 1
  • contract-type: Arbeitnehmerüberlassung



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg zum nächstmöglichen Startzeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kranführer (gn).

Hiermit überzeugen wir Sie:

  • Leistungsgerechte Vergütung ab16,00 €/Std. zzgl. Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Angenehmes Arbeitsklima und praxisorientierte Einarbeitung

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
  • Schichtzulagen, Zuschläge und ggf. Prämien

  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

  • Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards

  • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung


Das bringen Sie mit:
  • Bedienung von Containerkranen (z. B. Brückenkrane, Portalkrane, STS-, RTG- oder RMG-Krane)

  • Be- und Entladen von Containerschiffen, Bahnwagen und Lkw

  • Präzises Positionieren und Stapeln von Containern gemäß Ladeplan

  • Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen der Krananlagen

  • Meldung von Störungen, Schäden oder sicherheitsrelevanten Vorkommnissen

  • Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Umweltvorschriften

  • Zusammenarbeit mit Disponenten und Leitstand

  • Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Vorgabe


Das bringen Sie mit:
  • Gültiger Kranführerschein / Kranschein (zwingend erforderlich)

  • Idealerweise Erfahrung im Containerumschlag oder Hafenbetrieb

  • Hohes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise

  • Gute Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)

  • Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit


Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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