Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?

Finden jedoch keine Stellenanzeige, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierewünschen passt? Macht nichts! Denn mit Ihrer Initiativbewerbung finden wir genau die Stelle, die zu Ihnen passt. Manpower Professional hilft Ihnen bei der Jobsuche und leitet Ihre Unterlagen direkt an bekannte Unternehmen weiter.

 

Ganz gleich ob Sie eine Festanstellung bei einem unserer Kunden suchen oder eine Festanstellung bei Manpower Professional mit Projektarbeit bei verschiedenen interessanten Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorziehen: Wir sorgen mit individueller und sehr persönlicher Beratung für einen überdurchschnittlich schnellen Zugang zu passenden Jobs. Für wen? Zum Beispiel für Einsteiger mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, Absolventen von (Fach-)Hochschulen, oder für erfahrene Experten mit fundierter Berufserfahrung.

Initiativbewerbung leicht gemacht - 
mit Manpower Professional

Dokumentenchaos, mühsame Wege zur Post und ein hoher Briefmarkenverschleiß sind ab sofort Vergangenheit. Mit Manpower Professional sind Initiativbewerbungen so einfach wie nie zuvor! 

  • Sie müssen nur Ihren Wohnort oder Ihre Postleitzahl in das Kästchen eingeben und dann eine der angezeigten Niederlassungen in Ihrem Umfeld auswählen.
  • Im nächsten Schritt geben Sie Ihre Kontaktdaten in das dafür vorgesehene Feld am rechten Seitenrand ein. 
  • Anschließend laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen, sowie Ihren Lebenslauf hoch. 

Fertig!

Senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an die
nächstgelegene Niederlassung und die Jobs
kommen zu Ihnen!


Unser geschultes Team gleicht Ihre Unterlagen mit
bestehenden und neu eintreffenden Jobangeboten ab
und benachrichtigt Sie, sobald eine passende Stelle
gefunden wurde.

Es lohnt sich:

Viele Unternehmen verfügen über vakante Stellen, die
(noch) nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Mit einer
Initiativbewerbung steigern Sie Ihre Chancen auf dem
Arbeitsmarkt auf eine effiziente Weise.

Jetzt Standort aussuchen und bewerben:

Was ist eine Initiativbewerbung?

Personaler unterscheiden zwischen zwei verschiedenen Arten von Bewerbungen: reaktive Bewerbungen und
Initiativbewerbungen. Bei reaktiven Bewerbungen gibt es ein Stellenangebot, in dem ein Unternehmen eine bestimmte Position
ausschreibt. Sie reagieren auf dieses Angebot, indem Sie sich gezielt auf die Stelle bewerben. Sie wenden sich dabei direkt an
einen Ansprechpartner und gehen konkret auf die im Stellenangebot beschriebenen Anforderungen ein. Bei einer
Initiativbewerbung liegt kein konkretes Stellenangebot vor. Dennoch bewerben Sie sich auf eine bestimmte Position oder
Stelle, auch wenn Sie nicht wissen, ob diese zur Zeit zu besetzen ist.

Darauf kommt es im
Allgemeinen bei
Initiativbewerbungen an

Eine Initiativbewerbung bietet einige Vorteile. Während sich auf öffentlich ausgeschriebene Stellen teilweise mehrere hundert Kandidaten bewerben, fällt die Zahl der Mitbewerber bei Initiativbewerbungen relativ gering aus. Doch nicht nur die fehlende Konkurrenz, sondern auch die Abwesenheit formaler Vorgaben können Sie sich zunutze machen. Gestalten Sie Ihre Bewerbung so, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen möglichst präzise darstellen und erklären, warum Sie gerade diese Position besetzen möchten. Dafür ist es wichtig, dass Sie sich im Voraus umfassend über mögliche Tätigkeitsbereiche und Aufgaben informieren. Wenn Sie eine Anstellung bei einem konkreten Unternehmen anstreben, sind der Name eines Ansprechpartners oder die genaue Bezeichnung der Abteilung wichtige Informationen, die in der Bewerbung unbedingt erwähnt werden sollten.

Ihr Fuß in der Tür:
 Initiativbewerbungen als
Karrierechance

Eine Initiativbewerbung zeigt Engagement und Interesse und lohnt sich selbst dann, wenn die von Ihnen angestrebte Position derzeit nicht zu besetzen ist. Sind Anschreiben und Lebenslauf überzeugend, so wird man Sie vielleicht dennoch zu einem Vorstellungsgespräch einladen und Ihnen einen anderen Job anbieten, der unter Umständen noch gar nicht öffentlich ausgeschrieben ist. Auch bei Absagen besteht die Chance, dass Ihre Bewerbung einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat und wieder hervorgeholt wird, wenn sich passende Vakanzen ergeben.

Schicken Sie uns also noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen und ebnen Sie sich Ihren Weg in den Arbeitsmarkt!

Unser Service für Sie wurde ausgezeichnet!