Recruiter (m/w) mit Englisch- & Französischkenntnissen

Für den Standort Darmstadt

Das lässt dich nicht kalt:

Du bist ein wahres Kommunikationstalent? Selbst ein Eskimo würde bei dir noch einen Kühlschrank kaufen? Dann vergeude dein Talent nicht länger und bring den richtigen Job an den richtigen Mann!

Wir suchen für unseren Kunden, einen erfolgreicher Anbieter von Lösungen für die Bargeldverarbeitung, einen dienstleistungsorientierten Recruiter mit Englisch- & Französischkenntnissen. Du bist ein mehrsprachiges Kommunikationstalent! Also: Verfasse deine aussagekräftige Bewerbung und sei in direkter Vermittlung in Darmstadt mit an Bord.

Parlez-vous français?

Wir, von Manpower, bringen dich nicht nur mit unseren Kunden in Kontakt, sondern bringen dich immer einen Schritt weiter. Wir vermitteln dich direkt zum Kunden und ermöglichen dir damit eine langfristige Planung – damit nicht genug: Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich zu deinem Vorstellungsgespräch. Starte mit uns durch!

In English please:

  • Freue dich auf eine festkalkulierbare Vergütung
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team erwartet dich
  • Du wirst intensiv eingearbeitet und bist somit bestens für kommende Herausforderungen gewappnet

Darmstadt braucht dich als Recruiter:

  • Abstimmung, Leitung sowie Verwaltung eines Recruiterteams
  • Kandidaten finden, anlocken, aussuchen und diese schlussendlich in die engere Wahl fassen
  • Die Kandidatenerfahrung verbessern und den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich halten
  • Optimierung sowie Aufrechterhaltung von Systemen und Verfahrensweisen unter Beachtung der Richtlinien und Verfahren
  • Zusammenarbeit mit Finance und HR, um Ziele und Pläne zu entwickeln und zu erreichen
  • Erstellen und analysieren eines Reports über Einstellungs-KPIs

Deine Kenntnisse – unsere Zufriedenheit:

  • Abgeschlossener Bachelorabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Fundierte Berufserfahrungen in der nationalen und internationalen Personalbeschaffung
  • Erfahrungen im Führen von verhaltens- und kompetenzbasierten Interviews
  • Sicherer Umgang mit den neuen Medien, Social Media und den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englisch- sowie Französischkenntnisse, um eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten zu können
  • Ausgewiesenes Kommunikationstalent mit einer Affinität für Zahlenanalyse, Networking und Organisationsfähigkeit

Du erkennst dich wider?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Schnell und einfach:

In unter 2 Minuten Kontakt aufnehmen, ganz ohne Registrierung!

Wir versprechen eine zügige Antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 Werktage!

Fragen zu dieser Jobanzeige?
Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Natalija Milovanovic
Walther-von-Cronberg-Platz 6, 60594 Frankfurt/Main

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