Quereinsteiger zur Sicherungsfachkraft (m/w/d)

Für den Standort Mannheim

Sie suchen einen neuen Job in Graben-Neudorf:

Unser Kunde stellt das Sicherungspersonal, wenn auf dem Streckennetz der Bahn Gleisen Weichen, Oberleitungen, Bahnsteige oder Signalanlagen gewartet werden - und das bei normalem Zugbetrieb.

Zu Unterstützung am Standort Graben-Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherunsposten bzw. -fachkräfte in Direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Ein Jahresvertrag und ggf. eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Bruttostundenlohn von 11€, eine Schichtauslöse von 6€ und Schichtzuschläge (Nachtzuschlag 25%, Sonntagszuschlag 50% und Feiertagszuschlag 100%)
- 27 Tage Urlaub
- Gute ÖPNV-Anbindung, Halstestelle 250m entfernt
- Dienstfahrzeuge zur Erreichung der Baustellen
- Komplette Ausstattung mit Arbeitsklamotten

Aufgrund der Tätigkeiten am Gleisnetz der Bahn befindet sich der Arbeitsplatz bei Wind & Wetter draußen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Zuverlässige Sicherung aller Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten
Rechtzeitige Warnung der Beschäftigten vor näherkommenden Fahrzeugen
Sicherstellen, dass alle Beschäftigten die Gleise verlassen
Kommunikation mit dem Fahrzeugführer
Ggf. das Nothaltsignal geben, falls der Gleisbereich nicht rechtzeitig geräumt wurde
Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Signalmittel

Das bringen Sie mit:

Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
SIPO-Prüfung wünschenswert, kann aber auch vor Start beim Kunde durchgeführt werden
Montagebereitschaft wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
Führerschein Klasse B, um von Arbeitsort zu Arbeitsort zu kommen

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.