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Ohne Verzögerungen zum neuen Job!

Mit unserer Schnellbewerbung kannst du dich online ganz unkompliziert rund um die Uhr auf die gewünschte Stelle bewerben. Anschließend kommen unsere Mitarbeiter*innen so bald wie möglich auf dich zu. Bewerbungsgespräche finden via Telefon oder Videoanruf statt – ganz schnell, unkompliziert und sicher, für dich und deine Gesundheit.

Du möchtest gern vor Ort persönlich mit uns sprechen? Natürlich sind nach Absprache die Kolleg*innen in unseren Niederlassungen weiterhin für dich da!

Recruiter (m/w/d) in Festanstellung

Für den Standort Berlin

Wer ihn hat - hats gut... Ihr neuer Job als Senior Recruiter (m/w)

Sie sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre Erfahrungen als Recruiter mit Teamgeist in einem positiven Arbeitsumfeld verbinden können? Sie haben Interesse daran, in einem erfolgreichen Unternehmen aus der Medienbranche zu arbeiten und Ihr Potential dort voll auszuschöpfen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
In Festanstellung suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w) für den Standort Berlin.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Job in Vollzeit oder Teilzeit
  • Ein modernes Büro am Potsdamer Platz mit kostenlosen Getränken, großer Küche zum gemeinsamen Essen, Lounge-Area und Grill auf der Terrasse
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Unternehmens- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Hülya Akkus betreut Sie vertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur tatsächlichen Einstellung und darüber hinaus. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Ihr Beitrag zur Erfolgsgeschichte:

  • Als Senior Recruiter verantworten Sie strategische und operative Themen sowie Projekte im Recruiting.
  • Sie sind für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding zuständig.
  • Sie betreuen und steuern das Bewerbermanagement und nehmen aktiv an der Mitgestaltung sämtlicher Personalmarketing-Instrumente teil (Kooperationsmanagement, Sourcing Kanäle, Talentpool, Candidate Experience etc.).
  • Sie führen eigenständig Schulungen und Workshops zu Recruitingaktivitäten durch.
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR Managern sind Sie, als Senior Recruiter, für die Erstellung und Überwachung des Reportings und den dazugehörigen KPI’s zuständig.

Damit können Sie bei unserem Kunden punkten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Marketing, Operations und Tech konnten Sie bereits sammeln.
  • Sie verfügen als Senior Recruiter über ein fundiertes Know-how über neueste Recruitingtechniken und -trends.
  • Sie verstehen sich als Berater und Partner auf Augenhöhe und haben das Talent, durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Der sichere Umgang mit dem Management sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit runden Ihr Profil als Senior Recruiter ab.

Interessiert?

Sie sind an weiterführenden Gesprächen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gern über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten.
Für Fragen steht Ihnen Frau Hülya Akkus unter der +49 151 52621226 sehr gerne zur Verfügung.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Schnell und einfach:

In unter 2 Minuten Kontakt aufnehmen, ganz ohne Registrierung!

Wir versprechen eine zügige Antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 Werktage!

Fragen zu dieser Jobanzeige?
Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Hülya Akkus
Alt-Moabit 101/B, 10559 Berlin

+49 1515 2621226

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