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Ohne Verzögerungen zum neuen Job!

Mit unserer Schnellbewerbung kannst du dich online ganz unkompliziert rund um die Uhr auf die gewünschte Stelle bewerben. Anschließend kommen unsere Mitarbeiter*innen so bald wie möglich auf dich zu. Bewerbungsgespräche finden via Telefon oder Videoanruf statt – ganz schnell, unkompliziert und sicher, für dich und deine Gesundheit.

Du möchtest gern vor Ort persönlich mit uns sprechen? Natürlich sind nach Absprache die Kolleg*innen in unseren Niederlassungen weiterhin für dich da!

Recruiter (m/w/d) mit Russischkenntnissen in Festanstellung

Für den Standort Berlin

Sie suchen einen neuen Job?

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international erfolgreiches, stark wachsendes E-Commerce Unternehmen, welches sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der direkten Festanstellung einen Recruiter mit Russischkenntnissen (m/w/d) am Standort Berlin.

Unser Angebot an Sie:

  • Direkte Festanstellung
  • Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Werdegangs durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenfeiern
  • Die Chance sich aktiv in die Gestaltung deines Aufgabenbereichs einzubringen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Simona Marcon betreut Sie vertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur tatsächlichen Einstellung und darüber hinaus. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragestellungen im Bereich Recruiting
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche
  • Proaktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache
  • Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
  • Kommunikation sowie die Verhandlungen mit externen Dienstleistern
  • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung von innovativen Recruiting-Strategien
  • Mitarbeit in Recruiting-Projekten sowie die Weiterentwicklung von Prozessen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für  Recruiting und die beste Candidate-Experience
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Active-Sourcing Kenntnisse und sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen
  • Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Schnell und einfach:

In unter 2 Minuten Kontakt aufnehmen, ganz ohne Registrierung!

Wir versprechen eine zügige Antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 Werktage!

Fragen zu dieser Jobanzeige?
Hier ist der/die persönliche Ansprechpartner/in:

Simona Marcon
Alt-Moabit 101/B, 10559 Berlin

(151)44151114

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