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Großer Bedarf an Personalsachbearbeitern


Personalsachbearbeiter werden in jedem Wirtschaftszweig und in jeder Branche benötigt. Kleine, ebenso wie mittelständische und große Unternehmen aus Handel, Industrie oder Handwerk benötigen ihre Unterstützung, um sämtliche Personalangelegenheiten fachgerecht erledigt zu wissen. Darüber hinaus sind sie sowohl in Dienstleistungsbetrieben als auch bei Verbänden, in Logistik- und Transportunternehmen und in Ämtern tätig. Eine fundierte Ausbildung ermöglicht die reibungslose Organisation  der Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben sowie die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.


Die Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Überblick


Die Aufgaben eines Personalsachbearbeiters sind vielseitig. Sie übernehmen einen Großteil der anfallenden Verwaltungsaufgaben in der Personalabteilung und regeln sowohl Ein- als auch Austritte von Mitarbeitern. Dabei überwachen sie die Krankheits- und Arbeitszeiten und erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Weiterhin koordinieren sie Termine für interne Schulungen und Bewerbungsgespräche, bereiten alle notwendigen Unterlagen vor und stellen Arbeitszeugnisse und verschiedene Bescheinigungen aus. Sachbearbeiter im Personalwesen kennen sich bestens in den gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich Kündigungen, Elternzeit oder Sozialversicherung aus und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Wenn Sie aktuell auf der Suche nach einer passenden Stelle als Personalsachbearbeiter sind, finden wir von Manpower den richtigen Job für Sie. Bewerben Sie sich direkt in unserem Jobportal auf eine für Sie passende Stelle.