Property Manager (m/w/d)

This is for Manpower-Germany
  • Posted: 17. 6월 2026
  • No of open positions: 1
  • contract-type: Personalvermittlung



Sie suchen einen neuen Job?

Für einen renommierten Kunden aus dem Immobilienbereich suchen wir einen engagierten Property Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.


Unser Angebot an Sie:
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobilitätsangebote (BVG-Ticket, JobRad, Stellplatz)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Immobilienfachwirt/-ökonom)
  • Effizienter Bewerbungsprozess

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios – vom charmanten Altbau über moderne Neubauten bis hin zu exklusiven Luxusimmobilien.
  • Ansprechpartner: Sie beantworten freundlich und kompetent Anfragen von Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.
  • Verträge & Co.: Sie erstellen, prüfen und begleiten Mietverträge, Nachträge und Sondervereinbarungen selbstständig.
  • Teamwork: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Bau, Betriebskosten und Buchhaltung sowie externen Dienstleistern zusammen, um Probleme zu lösen und Abläufe zu optimieren.
  • Wirtschaftliches Denken: Sie beobachten Mietentwicklungen, prüfen Dienstleisterverträge und sorgen für effiziente Prozesse.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Erfahrung in der Hausverwaltung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, werden aber bei Bedarf vermittelt.
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, dabei teamorientiert.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie bringen Aufgaben zuverlässig zu Ende.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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