Maschinen- und Anlagenführer CNC (m/w/d) 19,31 €/h brutto

This is for Manpower-Germany
  • Posted: 31. maio 2026
  • rate: € 19 Per Hour
  • Posizioni ricercate: 8
  • Contratto: Arbeitnehmerüberlassung



Für unseren Großkunden, der auf die Herstellung von Wasserpumpen spezialisiert ist, suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer CNC (m/w/d) am Standort Dortmund in Vollzeit.


Ihre Benefits im neuen Job als Maschinenbediener in Dortmund:
  • Faire Vergütung ab 19,31 € h/brutto 
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochmodernes Arbeitsumfeld
  • Kostengünstige Kantine
  • Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns steht Dein Wohl im Fokus – flache Hierarchien, freundliches Miteinander und klare Strukturen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, WMF uvm.

Ihre Aufgaben als Maschinenbediener in Dortmund:
  • Bedienung von Bearbeitungsmaschinen für Motorgehäuse, Modulunterteile und Lagerschilder
  • Bearbeitung von Bauteilen mit mittlerer bis komplexer Bauteilgeometrie
  • Bedienen verschiedener CNC‑Bearbeitungsmaschinen, Handlingsroboter sowie automatischer Fertigungsanlagen
  • Bestücken und Entnehmen bearbeiteter Bauteile nach Arbeitsanweisung
  • Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsstandards

Ihr Profil als CNC-Maschinenbediener:
  • Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit CNC‑Maschinen wünschenswert
  • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System

Passt das für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ können SIe uns Ihren Lebenslauf per E-Mail zusenden an: [email protected].

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


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