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Blick in einen leeren, lichtdurchfluteten und hellen Konferenzraum

Klassisches Staffing: Unsere Vermittlung von Personal.

Finden Sie qualifizierte Fach­kräfte schneller. Mit der Personal­vermittlung von Manpower gewinnen Sie pass­genaue Kandidat­*innen für Ihre offenen Stellen. Unser europa­weites Netzwerk und Recruiting-Expertise unter­stützen Sie dabei, Vakanzen effizient und nach­haltig zu besetzen.

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Mann im Sakko, Hemd und Einstecktuch

Große Reichweite für Ihre Stellenausschreibung.

Wir veröffentlichen Ihre offenen Stellen in unserem Jobportal und machen sie so einer Vielzahl an Jobsuchenden zugänglich. Manpower bietet Jobs in verschiedenen Regionen, nach Branchen, Berufsbildern und Karrierelevel an. Ob Ihnen eine Kauffrau, ein Elektriker, ein Berufsanfänger oder eine ausgewiesene Fachkraft fehlt, wir finden, was Sie suchen – und zwar europaweit.

Manpower EU-Recruiting.

Viele Unternehmen können ihre Personallücken nicht ohne Bewerber aus dem Ausland schließen. Aus diesem Grund hat Manpower 2016 den Themenbereich EU-Recruiting gegründet. Durch die Ausweitung unserer Mitarbeitersuche auf den gesamten europäischen Raum erhöhen Sie Ihre Wettbewerbschancen deutlich.

Die Vorteile einer europaweiten Personalvermittlung.

Wir vermitteln Ihnen Hilfs-, Fach- und Führungskräfte für die folgenden fünf Berufsfelder: Kaufmännische Berufe, Gewerbliche und Industrie Berufe, Technische (Spezial-) Berufe, Medizin und Pflege sowie Berufe in der Gastronomie.

Unser Expertenteam sucht europaweit für Sie und trifft eine Vorauswahl. Anschließend stellen wir den Kontakt zwischen Bewerber und Unternehmen her. Erfüllt der ausgewählte Kandidat die von Ihnen genannten Kriterien, kommt es zur Vermittlung und Manpower übernimmt alles Erforderliche für die Einarbeitung der ausländischen Arbeitnehmer:

  • Bei internationalen Arbeitnehmerüberlassungen sind spezielle Dokumente und Nachweise erforderlich. Manpower sorgt dafür, dass alle benötigen Unterlagen vollständig und fristgerecht vorliegen.
  • Die Abteilung für EU-Recruiting hilft dem Arbeitnehmer bei der Suche nach einer Unterkunft und organisiert die An- und Abreise zum Beschäftigungsort.
  • Bei Behördengängen und administrativen Abläufen stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung und vermitteln gegebenenfalls auch Dolmetscher.
  • Optional umfasst unser Leistungsangebot auch berufsbegleitende Deutschkurse in Form von e-Learning. Nutzen Sie darüber hinaus unseren umfassenden Relocation-Service bei der Integration der Kandidaten in Deutschland.

Unsere Jobplattform ist bekannt und beliebt und wird reichlich genutzt. Ihre Stellenanzeige wird gesehen und an den richtigen Stellen vorgestellt. Entsprechend groß ist in der Regel die Bewerberzahl, unsere Auswahl und Ihre Chance, am Ende tolle Kandidaten von uns vorgestellt zu bekommen.

Recruiting ist zeitaufwendig und bindet Kapazitäten, die woanders dann fehlen. Und auf so manches Jobangebot melden sich Bewerber in großer Zahl. Wir nehmen Ihnen Suche, Auswahl und Beurteilung ab. Unsere erfahrenen Personaldienstleister studieren Bewerbungen und Lebensläufe, checken Qualifikationen und führen Interviews. So bleibt am Ende eine überschaubare Zahl an Kandidaten, die wir Ihnen vorstellen.

Wir sind immer auf der Suche und stehen in regelmäßigem Kontakt mit potenziellen Kandidaten für Sie. Viele interessante Persönlichkeiten bewerben sich auch initiativ bei uns und werden in unseren Talentpool aufgenommen.

Wir testen vorher, damit es hinterher passt.

Manpower nutzt im Recruitingprozess zuverlässige Test- und Auswahlsysteme, um im Vorfeld für Sie zu ermitteln, ob Bewerber die gewünschten Anforderungen erfüllen und Qualifikationen mitbringen. Außerdem begleiten wir ausgewählte Bewerber bis zum Vorstellungstermin bei Ihnen und bereiten sie bestmöglich vor.