Weiterbildung

Weiterkommen durch Weiterbildung.

Wer mit dem stetigen Wandel Schritt halten will, muss sich weiterentwickeln und Neues Lernen. Sowohl fachlich als auch persönlich. Fachkräfteengpässe und demografische Veränderungen haben immer mehr Einfluss auf die wirtschaftliche Situation in Deutschland. Die ManpowerGroup stellt sich dieser Herausforderung und investiert in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In 2014 wurden über 5.300 Maßnahmen in fast allen Berufssegmenten organisiert und erfolgreich umgesetzt. Neben eLearning - Schulungen werden aktuell immer mehr kundenspezifische Weiterbildungsmaßnahmen projektiert. Dazu gehören auch klassische Ausbildungen mit entsprechenden IHK - Berufsabschlüssen. Das Angebot geht über einzelne Kurse – etwa zu EDV oder Fremdsprachen – deutlich hinaus. Zeitarbeitnehmer haben auch die Möglichkeit, Fortbildungen in ihrem jeweiligen Berufszweig zu absolvieren.

Die ManpowerGroup sucht sich dazu passende Bildungsträger, die auf die flexiblen Wünsche aller Beteiligter eingehen und begleitet die Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Neben verschiedensten Gabelstaplerausbildungen, Schweißkursen und Sprachschulungen sind es auch Qualifizierungsmaßnahmen im Metall – und Elektrobereich, die verstärkt angefragt werden.

Die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für alle Kolleginnen und Kollegen der ManpowerGroup kostenfrei.