Für alle, die sich gerade beruflich orientieren: Schon mal darüber nachgedacht, dass Thema Job zum Job zu machen? Genau dabei geht es bei der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn) – einem Beruf, der sehr gut in die heutige Zeit passt und Zukunft hat.
Was macht eigentlich ein Personaldienstleistungskaufmann (gn)?
Es gibt viele unterschiedliche Branchen, die Fachleute dringend suchen und in denen Bewerber gute Chancen haben. Das sind zum Beispiel Ingenieure, Ärzte und Pflegekräfte, genauso wie Softwareentwickler, Lokführer und Klempner. Eben weil es zunehmend schwieriger für Unternehmen wird, solche und andere Fachkräfte zu finden, gewinnt der Beruf des Personaldienstleisters weiter an Bedeutung.
Der Personaldienstleistungskaufmann (gn) ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet teils in einem Betrieb, teils in der Schule statt. Der Beruf bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Jobsuchenden und Unternehmen, die freie Stellen zu besetzen haben. Personaldienstleister vermitteln Mitarbeiter in eine Festanstellung, als Freiberufler für Projekte oder im Rahmen der Zeitarbeit. Die große Herausforderung ist dabei, sich immer wieder neu auf die individuellen Bedürfnisse von Bewerbern und Unternehmen einzustellen und diese miteinander zu vereinbaren. Das ist aber auch das Spannende daran: Man hat jeden Tag mit vielen, unterschiedlichen Menschen zu tun.
Was muss ich können?
Wenn Sie über eine gute Menschenkenntnis verfügen, kommunikativ und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie schon die wichtigsten Eigenschaften für einen guten Personaldienstleistungskaufmann (gn) mit. Bei der Personaldienstleistung geht es aber nicht nur darum, die geeigneten Talente für eine bestimmte Position zu erkennen. Der Job berührt auch juristische Fragen (zum Beispiel Arbeits- oder Vertragsrecht) und erfordert zudem betriebswirtschaftliches Talent. Schließlich muss derjenige, der Arbeitskräfte vermittelt, zum Beispiel auch wissen, welche Personalkosten seinen Kunden dadurch entstehen, und vorausschauend planen können.
Nach der allgemeinen Ausbildung spezialisieren Personaldienstleistungskaufleute sich häufig auf eine oder mehrere bestimmte Branchen und sammeln entsprechende Kenntnisse, beispielsweise für den Gesundheits- oder IT-Bereich oder die Industrie. Der Job kann zudem auch als Einstieg in die Personalabteilung eines größeren Unternehmens dienen, wo man sich mit spannenden Aufgaben wie Personalentwicklung und Personalmarketing beschäftigt.
Sie wünschen sich nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und prima Zukunftsaussichten? Und dazu eine abwechslungsreiche Mischung aus Gesprächen, Büroarbeit und Firmenbesuchen? Dann haben wir den passenden Ausbildungsberuf für Sie. Das berichten unsere Azubis.
Haben wir jetzt Dein Interesse für diesen spannenden Beruf geweckt? Auch wenn vielleicht nicht alle Fragen beantwortet sind, wie der Arbeitsalltag dann tatsächlich aussieht, können Sie sich auf unserer Website unter "Ausbildung" informieren. Denn wir bilden Studenten und Azubis aus!
> Direkt zu den Ausbildungsstellen der ManpowerGroup
> Weitere Informationen zu Karriere intern
