Heutzutage gibt es unzählige Möglichkeiten, einen passenden Job zu finden. Zeitungsannoncen, die früher der wichtigste Stellenmarkt waren, spielen heute eine allenfalls untergeordnete Rolle. Daran hat das Internet einen erheblichen Anteil. Doch auch auf Messen oder Werbeplakaten in der U-Bahn werden Sie auf neue Stellen aufmerksam gemacht. Wir zeigen Ihnen moderne Wege und Möglichkeiten, Ihren Traumjob zu finden.
5 moderne Wege für den Job
1. Soziale Netzwerke richtig nutzen
Die sozialen Netzwerke spielen bei der Berufsfindung eine große Rolle. Viele Arbeitgeber schauen sich die Profile ihrer Bewerber vorab an, deshalb sollten Sie darauf achten, keine unangemessenen Inhalte auf Ihrem Profil zu posten. Sie können Ihre privaten Profile auch vor unerwünschten Besuchern schützen, indem Sie die Privatsphäre-Einstellungen entsprechend ändern. Sie können über Facebook auch offiziell nach neuen Jobangeboten Ausschau halten. Bei Facebook besteht die Möglichkeit über den Facebook Messenger mit Unternehmen in den direkten Kontakt zu treten.
2. Jobangebot via WhatsApp
Messenger Dienste sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Zu den beliebtesten Apps zählt dabei WhatsApp. Laut ARD/ZDF-Onlinestudie nutzen 64 Prozent der Gesamtbevölkerung mindestens einmal in der Woche den Messenger, der seit 2014 zu Facebook gehört. Das entspricht rund 52 Millionen Nutzern. Für Unternehmen liegt es daher nahe, Bewerber*innen auf diesem beliebten Kanal zu erreichen. Auch die ManpowerGroup nutzt Messenger, um den Usern tagesaktuelle Newsletter mit passenden Jobangeboten zu schicken. Zudem haben die Nutzer*innen die Möglichkeit, Fragen auf direktem Wege an Manpower zu stellen. Für die tägliche Arbeit als Personalvermittler ist eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation mit Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen wichtig. Das Ziel der ManpowerGroup ist es, einen besseren und modernen Service für ihre Kandidaten und Kandidatinnen anzubieten, um schnell auf deren Bedürfnisse einzugehen.
3. Spielerisch zum passenden Job
Vereinzelt bieten Unternehmen Online-Spiele an, um den Bewerbern vorab die Möglichkeit zu geben, sich spielerisch mit den kommenden Aufgaben auseinanderzusetzen. Dieser neue Trend nennt sich „Gamification“. Das Unternehmen kann hier schon erkennen, wie gut ein Bewerber für eine bestimmte Stelle geeignet ist. Doch auch für Sie gibt es einige Vorteile. Mit Hilfe der Spiele können Sie herausfinden, ob der beworbene Job und die Aufgaben, die er mit sich bringt, zu Ihnen passen oder eben nicht.
Die spielerische Variante ist außerdem eine willkommene Abwechslung zu herkömmlichen Fragebögen oder eintönigen Vorstellungsgesprächen. Mitunter werden diese vereinzelt schon vollständig durch Spiele ersetzt. Ein Beispiel gibt es bei der Krankenkasse DAK. Hier können Sie beispielsweise herausfinden, ob Sie sich eine Ausbildung im Gesundheitswesen vorstellen können. Knack, ein Start-up aus den USA, lässt seine Bewerber das Videospiel „Wasabi Waiter“ spielen, bei dem er Kundenwünsche erkennen und mehrere Bestellungen gleichzeitig entgegennehmen muss. Dabei wird Ihre Kreativität und Multitasking-Fähigkeit getestet.
4. Sich über die ManpowerGroup finden lassen
Die Jobsuche können Sie auch anderen überlassen – zum Beispiel der ManpowerGroup. Als führender Personaldienstleister kümmern wir uns umfangreich um unsere Bewerber*innen und Zeitarbeitnehmer*innen. Wir nutzen unsere Kontakte, um für Sie den passenden Job zu finden. Mit diesem Service sparen Sie jede Menge Zeit und Bewerbungskosten. Die vielen Vorteile im Bereich der Zeitarbeit oder der Personalvermittlung sind für Sie kostenlos.
Wie gut wir zusammenpassen, können Sie ganz einfach über eine Initiativbewerbung herausfinden. Hierzu bewerben Sie sich über den nächstgelegenen Standort. Dort finden Sie jeweils einen Link, um sich dort direkt initiativ zu bewerben. Dann kommt der Job vielleicht sogar direkt zu Ihnen.
5. Im Jobportal suchen
Im Jobportal von Manpower findet sich das größte Jobangebot der ManpowerGroup, die aus vielen spezialisierten Marken besteht. Dort können Sie Ihre Suche mit Filtern spezifizieren, die Ergebnisse prüfen und sich direkt online bewerben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
