Waren Sie schon mal auf einer Jobmesse? Falls Sie gerade auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, sollten Sie diese Möglichkeit der Kontakt­aufnahme mit Unternehmen unbedingt austesten. Gelegen­heiten gibt es genug, wie ein Überblick auf messen.de zeigt. Im ganzen Bundes­gebiet finden Job- und Kontakt­messen ganz unter­schiedlicher Art statt – von allgemeinen Recruiting-Messen wie der connecticum in Berlin bis hin zu Branchen­treffs mit Schwer­punkten von Ingenieur­wesen über Medizin bis hin zu sozialen Berufen.

Besonders für Berufseinsteiger bieten Messen Gelegen­heiten, persönliche Kontakte mit interessanten Arbeit­gebern zu knüpfen, ohne gleich ein offizielles Vorstellungs­gespräch zu führen. Gespräche auf Jobmessen machen es möglich, aus der anonymen Masse der Bewerber herauszustechen. Sowohl Praktika und Trainee-Stellen als auch Festanstellungen lassen sich hier einfädeln. Um Ihre Chance auf einen erfolgreichen Tag auf der Messe zu erhöhen, ist es gut ein paar Tipps zu berücksichtigen  

Tipps für einen erfolgreichen Messetag:

Informieren Sie sich vorher gründlich.

Schauen Sie sich vorher im Internet an, was die Schwer­punkte der Veranstaltung sind und an wen sie sich richtet. In der Regel erfährt man auch, welche Unternehmen vor Ort sein werden. Überlegen Sie, wen Sie unbedingt treffen möchten und konzentrieren Sie sich darauf, mehr über diese Wunsch-Arbeitgeber zu erfahren, etwa über dessen Produkte oder Dienst­leistungen. Wenn Sie informiert sind, fällt es Ihnen leichter, ein gutes Gespräch zu führen und sich interessiert zu zeigen. Natürlich ist es gut, zu prüfen, welche offenen Stellen das Unternehmen derzeit ausgeschrieben hat. 

Nehmen Sie zu Ihren Favoriten im Vorfeld Kontakt auf.

Es kommt oft vor, dass Stände von Unternehmen auf Jobmessen förmlich belagert werden. Um sicher­zugehen, dass Sie eine Chance auf ein ruhiges Gespräch unter vier Augen bekommen, versuchen Sie schon vorher, einen persönlichen Termin auszumachen. Eventuell finden Sie auf der Messe-Website Ansprech­partner des Unternehmens, die Sie direkt kontaktieren können. Nutzen Sie auch Business-Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Erstkontakte zu knüpfen.

Überlegen Sie vorher, wie Sie sich präsentieren.

Wichtig ist vor allem, dass Sie in prägnanten Sätzen formulieren können, wer Sie sind, welche Qualifikationen Sie haben und was für einen Job Sie suchen. Es gilt, eine gute Balance zu finden zwischen Zielstrebigkeit und Flexibilität. Zeigen Sie, dass Sie wissen, was Sie wollen und dass Sie auch offen sind für neue Möglichkeiten. 

Sehen Sie das Ganze nicht zu locker. 

Klar, ein Treffen auf einer Messe ist erst einmal unverbindlich und läuft nicht so nach Schema F ab wie ein echtes Bewerbungs­gespräch. Trotzdem ist es vorteilhaft, sich beispiels­weise angemessen zu kleiden. Für manche, eher konservative Branchen (etwa Versicherungen, Unternehmens­beratungen) ist auch auf einer Messe der Anzug Pflicht. Und auch bei eher lockeren Gesprächen haben Sie grund­sätzlich immer im Hinterkopf, dass die Personaler auch auf Ihre Umgangs­formen und Ihre „Social Skills“ achten. 

Nutzen Sie Kontakte nach der Messe.

Warten Sie nicht zu lange, bis Sie Ihre Ansprech­partner erneut kontaktieren. Schreiben Sie nach den Terminen beispielsweise XING-Nachrichten oder E-Mails, in denen Sie sich für die Gespräche bedanken, Ihre Eindrücke schildern und gegebenen­falls auf Job­angebote eingehen. Auch wenn sich herausstellt, dass Sie kein Interesse mehr haben – lassen Sie dies Ihr Gegenüber wissen.

Die ManpowerGroup ist auch auf vielen Messen vertreten. Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen viel Erfolg – egal auf welcher Jobmesse Sie sich präsentieren!