Zeitarbeit, für junge hochqualifizierte Bewerber? Ist das nicht nur etwas für Facharbeiter und Lagerhelfer? Ganz und gar nicht! Die Zeitarbeit kann mit einzigartigen Vorteilen aufwarten. Warum ist Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, unter jungen Absolventen nicht attraktiv?
Millennials verändern die Arbeitswelt
Die Generation der „Millennials“, hat begonnen, die Arbeitswelt grundlegend zu verändern. 60-Stunden-Wochen in starren Unternehmensstrukturen gehören bald der Vergangenheit an. Work-Life-Balance, Cultural Fit und spannendes, projektbasiertes Arbeiten sind Themen, die immer weiter an Bedeutung gewinnen. Zudem verschiebt der Fachkräftemangel zusätzlich die bestehenden Verhältnisse. Mitarbeitende bestimmen immer mehr, „Wie“ und „Wo“ sie arbeiten, Flexibilität auf der Arbeitgeberseite wird zur Selbstverständlichkeit.
Für viele dieser Entwicklungen hat Zeitarbeit gute Lösungsansätze. Denn als Mitarbeiter eines Personaldienstleisters ist man dort fest und unbefristet angestellt, obwohl man häufiger das Kundenunternehmen wechselt. Zeitarbeit bietet eine sozialversicherungspflichte Beschäftigung mit branchenüblicher Bezahlung.
Mit den Spezialisten der ManpowerGroup zum perfekten Job
Bei der ManpowerGroup kümmert sich beispielsweise der IT-Spezialist Experis um hoch qualifizierte Bewerber in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Hier warten viele interessante und spannende Jobangebote auf die Bewerber. Gesucht werden zum Beispiel Java-Entwickler, Qualitätsingenieure oder Bilanzbuchhalter. So gibt es noch viele andere Spezialmarken, die jeweils andere Bereiche abdecken.
Ob mittelständischer Weltmarktführer oder großer Dax-Konzern, die Kandidaten haben die Wahl. Für sie bietet sich die Chance, mehrere Unternehmen näher kennenzulernen, ohne dass kurze Einsatzzeiten negativ auffallen. So sammeln auch junge Absolventen in kurzer Zeit vielfältige Berufserfahrung. Ein Kriterium, dass sich viele Personalchefs von ihren Mitarbeitern wünschen.
Natürlich ist auch eine Übernahme bei einem Kundenunternehmen möglich. Bei guter Leistung und einem entsprechenden Angebot ist ein Wechsel ein Erfolg für alle Beteiligten.
Viele Vorteile in der Zeitarbeit
Abschließend bleibt zu erwähnen, dass Zeitarbeit für junge, gut ausgebildete Absolventen viele Vorteile bietet. Festanstellung, gute Bezahlung, Berufserfahrung, Flexibilität und abwechslungsreiche Aufgaben bei unterschiedlichen Kundenunternehmen - diesen Mix gibt es nur in der Zeitarbeit.
Gerade auf Jobsuche?
In der Jobdatenbank warten viele spannende Zeitarbeitsjobs. Vielleicht ist euer persönliches Karrieresprungbrett auch dabei.
